Orakel is de exclusieve netwerkgroep voor senior foodmanagers – met name directieniveau – die samenkomen op afwisselende locaties in Nederland. Het is een platform waarbinnen de leden op een informele manier kennis en inspiratie kunnen halen. Orakelleden zijn bereid om iets van zichzelf te geven, bijvoorbeeld in maatschappelijk belang of voor persoonlijke ontwikkeling.
Wij komen vier keer per jaar bij elkaar tijdens een zitting. Tijdens deze zitting filosoferen we over maatschappelijke issues in relatie tot de foodbranche of we gaan in op persoonlijke ontwikkeling en nodigen daarvoor relevante sprekers uit. Zo sprak Cees van der Hoeven over zijn persoonlijke ervaringen rondom de Ahold-perikelen. En hebben we leren mediteren (mindfulness). Ook is auteur Jeroen Smit geweest om over het ABN-drama en de financiële crisis te praten. Maar ook topspreker Jan Kees de Jager heeft de Orakelleden aan het denken gezet met een opdracht.
Een jaarlijkse studiereis is ook een standaard onderdeel. Afhankelijk van de bestemming wordt hiervoor een eigen bijdrage gevraagd.
Je werkt minimaal 15 jaar in de FMCG (Fast Moving Consumer Goods) aan de fabrikant- of retailzijde. Je hebt een senior management functie of behoort tot de algemene directie. Daarnaast heb je een brede interesse en kijkt verder dan je eigen vakgebied. Direct reports worden niet toegelaten.
Als nieuwe kandidaat moet je minimaal één referentie hebben van een bestaand Orakel-lid om te worden voorgedragen. En pas jij in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om je aan te melden. Maar, niet iedereen kan zomaar lid worden van Sociëteit Orakel. Het niveau van het programma en de leden wordt bewaakt door de Raad van Advies, die elk lid zorgvuldig balloteert. Heb je vragen over de ballotage? Neem dan contact met ons op, wij beantwoorden je vragen graag.